Talere

Årets fagligeste konference

HR19 – vi styrker HR og ledelse igen i år

Talere på HR19

Vi sætter fokus på fremtiden for HR og ledelse

Vi gør det på en ny, interessant måde

Vi sikrer indsigt, udsyn og læring

 

HR19  – d.14. november på Kosmopol

 

 

 

 

CEO Lars S. Matjeka

Ledelse med mod og sårbarhed. Hør CEO fra Aller fortælle om at praktisere moderne ledelse og hvad det betyder for medarbejdere, organisationen og hårde resultatet trods bløde linjer. Det kan lade sig gøre. Hør hvordan på HR19.

CEO Aller Media

Ledelse med mod og sårbarhed. Hør CEO fra Aller fortælle om at praktisere moderne ledelse og hvad det betyder for medarbejdere, organisationen og hårde resultatet trods bløde linjer. Det kan lade sig gøre. Hør hvordan på HR19.

 

 

CEO Lars Kirstein

ONA, Organizational Network Analysis, Lars Kirstein

Organizational Network Analysis - hvad kan det?

Lars Kirstein har med cheferfaring fra virksomheder som B&O, Acer og Martin Professional en indsigt i toppen af virksomheden, men hvordan skaber man overblik over organisationer, der både gør og bør sprænge siloer og hierarkier for at kunne arbejde agilt, innovativt og kunne omstille sig. Institut for Fremtidsforskning pegede på HR18 på Organizational Network Analysis (ONA). Lars Kirstein udfolder hvad du kan bruge en netværksanalyse til, når den giver god mening.

 

 

CEO Kaare Danielsen

Måske ved du det ikke, men det begyndte med en skakcomputer for manden, der i dag står for at hjælpe de fleste mennesker med et jobskifte i Danmark. Men det er også Kaare, der sidder med en enorm mængde af viden om, hvor vi skal på vej hen. Om du så selv overvejer at komme videre eller står for at søge folk, så har Kaare noget vigtig viden, som du får indsigt i på HR19. Du bliver overrasket.

Jobindex

Måske ved du det ikke, men det begyndte med en skakcomputer for manden, der i dag står for at hjælpe de fleste mennesker med et jobskifte i Danmark. Men det er også Kaare, der sidder med en enorm mængde af viden om, hvor vi skal på vej hen. Om du så selv overvejer at komme videre eller står for at søge folk, så har Kaare noget vigtig viden, som du får indsigt i på HR19. Du bliver overrasket.

Forsker Janne Skakon

Vi taler meget om stress, men hvad med helt at undgå det. Hvordan skal du opdage det som leder, og hvad kan lederen gøre? Hvad siger de konkrete tal, og hvordan hænger stress og det moderne arbejdsliv sammen? Janne Skakon kommer med de varmeste tal og tanker. Bliv opdateret på HR19.

Ph.d. og ekstern lektor på KU

Vi taler meget om stress, men hvad med helt at undgå det. Hvordan skal du opdage det som leder, og hvad kan lederen gøre? Hvad siger de konkrete tal, og hvordan hænger stress og det moderne arbejdsliv sammen? Janne Skakon kommer med de varmeste tal og tanker. Bliv opdateret på HR19.

 

 

Forfatter Carina Heckscher

Med en sund feedback-kultur styrkes effektiviteten, samarbejdet og arbejdsglæden. Carina sætter fokus på forandring i feedbackkulturen, så autenticiteten kan styrkes gennem inspiration og nærvær. Hun brænder for at sætte mennesket i fokus. Som inspirator fokuserer hun på, hvordan man igennem autenticitet, dialog og fællesskab kan skabe en sund feedbackkultur.

Carina har givet virksomheder værktøjer, der kan bruges til at skabe en sund feedbackkultur, der forbedrer bundlinjen både personligt og i virksomheden. Så hvis du kun kender sandwichmodellen, så hør nyt fra Carina på HR19.

Feedbackkultur

Med en sund feedback-kultur styrkes effektiviteten, samarbejdet og arbejdsglæden. Carina sætter fokus på forandring i feedbackkulturen, så autenticiteten kan styrkes gennem inspiration og nærvær. Hun brænder for at sætte mennesket i fokus. Som inspirator fokuserer hun på, hvordan man igennem autenticitet, dialog og fællesskab kan skabe en sund feedbackkultur. Carina har givet virksomheder værktøjer, der kan bruges til at skabe en sund feedbackkultur, der forbedrer bundlinjen både personligt og i virksomheden. Så hvis du kun kender sandwichmodellen, så hør nyt fra Carina på HR19.

 

 

Mikael Elkan

Hør Mikael Elkan fortælle om de moderne ledelsesdilemmaer, hvordan HR spiller en konkret rolle i fremtiden, og hvordan det hele hænger sammen med de nye teknologier, nye typer af medarbejdere, nye jobs og nye måder at arbejde på. Du skal bevæge dig fra at undgå til at opnå, fra Burning Platform til Burning Desire. HR og ny ledelse bliver den vigtigste partner for virksomheden på den rejse. Hør hvordan på HR19.

Forfatter, Ledelses- og organisationsekspert

Hør Mikael Elkan fortælle om de moderne ledelsesdilemmaer, hvordan HR spiller en konkret rolle i fremtiden, og hvordan det hele hænger sammen med de nye teknologier, nye typer af medarbejdere, nye jobs og nye måder at arbejde på. Du skal bevæge dig fra at undgå til at opnå, fra Burning Platform til Burning Desire. HR og ny ledelse bliver den vigtigste partner for virksomheden på den rejse. Hør hvordan på HR19.